Supervision

Der Alltag bietet oft zu wenig Gelegenheit, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren. Mit Supervision wird es möglich, die Situation in ihrer Dynamik von aussen zu betrachten und Herausforderungen neu anzugehen.

• Auslegen und ordnen, was im Team aktuell beschäftigt.
• Den Blick öffnen für neue Sichtweisen.
• Möglichkeiten und Ressourcen entdecken.
• Rollen reflektieren, Beziehungen klären und bei Bedarf neu gestalten.
• Soziale Themen ernst nehmen.
• Miteinander reden.

In der Teamsupervision werden die Themen stark mit dem beruflichen Alltag verknüpft. Ziel ist es, eine wertschätzende Kommunikation und die Zusammenarbeit zu fördern und den konstruktiven Umgang mit Konflikten zu lernen. Durch das Einbringen der Bedürfnisse und das konstruktive Ansprechen von Wünschen und Erwartungen, entsteht ein Klima der Offenheit und Transparenz. In einem Erstgespräch kläre ich mit Ihnen die Schwerpunkte, die Sie in der Supervision setzen möchten sowie das weitere Vorgehen.