«Wir können und dürfen anderen nicht die Verantwortung dafür abnehmen, ihr eigenes Glück selbst zu finden. Jede Form von überheblicher Belehrung, Kritik oder Verurteilung schafft Trennung, die das Ziel unseres Engagements verfehlt und den Erfolg unserer Arbeit in Frage stellt.»
(Gerd Bodhi Ziegler)

Philosophie

Zentrale Werte meines Handelns sind Verlässlichkeit, Offenheit und Wertschätzung. Ich bin überzeugt, dass alle Herausforderungen, die sich im Leben eines Menschen zeigen, Würdigung und Anerkennung verdienen. Darauf aufbauend ermutige ich, Bewährtes zu behalten, Neues zu wagen und nächste Schritte anzugehen.
Wir ermächtigen uns selbst, indem wir bereits geschehene oder anstehende Veränderungen annehmen (lernen). Alle damit verbundenen Gefühle und Gedanken sind essenzieller Teil dieses Prozesses. Unser Selbstkontakt wird dadurch intensiviert und unsere Handlungsfähigkeit im Alltag gestärkt.

Arbeitsweise

Das strukturierte Gespräch – unterstützt durch Visualisierungen – ist Basis meiner Arbeit. Ich bin präsent, höre genau hin und stelle meine Wahrnehmungen zur Verfügung. Vertiefendes Nachfragen unterstützt den Gesprächsprozess. Wenn gewünscht, bringe ich ergänzend passende Modelle und Theorien ein.
Körperzentrierte Übungen der integrativen Beratung, Rollenspiele der Gestaltarbeit und andere Methoden können den Selbstkontakt vertiefen.
Falls gewünscht, bringe ich meine Berufs- und Lebenserfahrung und meine Wahrnehmungen dosiert in den Coachingprozess ein – authentisch, fassbar und glaubwürdig.
Regelmässige Reflexion meiner Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung sind wesentlicher Bestandteil meiner Qualitätssicherung.

Werdegang

Wirken heute

  • Selbständige Coachin & Supervisorin bso in Uster
  • Gruppencoachin bei der Arbeitsmarktlichen Massnahme „stellenpool“,
    einem Angebot des Schweizerischen Arbeiterhilfswerk, Zürich (25%)


Wirken und umsteigen

  • Arbeitsintegration:
  • 9 Jahre Leiterin Bildungsangebot «Cucina SalSAH»
  • Bereichsleitung Arbeit und Beschäftigung, SNH Horgen
  • Aufbau der Mentoringprojekte Tandem 18plus und 50plus in St.Gallen
  • Ausbildungsleiterin Motivationssemester fit4job in Heiden
  • Bildung und (Telefon-)Beratung:
  • Trainerin und Ausbildungsverantwortliche Telefon 143 in St. Gallen
  • Soziokultur:
  • Jugendarbeit und Gemeinwesenarbeit/Quartierkultur
    Gemeinschaftszentrum (GZ) Loogarten)


Weiterkommen

  • Diplom in Supervision & Coaching, aeB Schweiz
  • Erwachsenenbildung SVEB II/Fachausweis
  • Leiterin für therapeutischen Tanz, Deutsche Gesellschaft für Tanztherapie
  • Management von Non-Profit-Organisationen, EB Zürich
  • Diverse Fortbildungen zu Themen Führung, Leiten von Teams, Arbeitsrecht und Personalmanagement


Einsteigen

  • Ausbildung zur Sozialbegleiterin
  • Kaufmännische Lehre


Fachliche Schwerpunkte:

  • Freiwilligenarbeit, Arbeitsintegration
  • Kommunikation, Selbstfürsorge
  • Führen in Non-Profit-Unternehmen
  • Kompetenzenbilanzierung